Планирование себестоимости
Сумма годовых издержек производства по проектируемому подразделению (комплексу, зоне, участкам) складывается из следующих статей:
-общий фонд заработной платы (ФЗП);
-отчисления на социальное страхование (Осс);
-расходы на материалы (См);
-расходы на запасные части (Сзч) для подвижного состава;
-расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (Соб);
-общепроизводственные расходы (Сопр);
-налоги, включаемые в издержки производства (Н):
Со = ФЗП+ Осс + См + Сзч + Соб + Сопр + Н (8.3.1)
Статья издержек представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы всех категорий работников подразделения:
ФЗП = (8.3.2)
где ЗПiосн – основная заработная плата i-й категории работников, руб.;
ЗПдоп – общая сумма дополнительной заработной платы, руб.;
n – количество категорий.
В данном расчете рассматриваются следующие категории работников:
-ремонтные рабочие;
-вспомогательные рабочие;
-руководители, специалисты и служащие;
К основной заработной плате относятся расходы на оплату труда за выполненную работу, определяемые исходя из среднего разряда данного вида работ, соответствующего тарифного коэффициента, ставки первого разряда, установленного размера премиальных и других доплат.
Основная заработная плата i-й категории работников определяется по формуле
ЗПiосн = Ri ∙ Сiразр∙ Ктарi ∙Кn∙ Кm, (8.3.3)
где Ri – численность i-й категории работников, чел.;
Сiразр – тарифная ставка первого разряда, руб.;
Ктар i – средний тарифный коэффициент для i-й категории работников;
Кn – коэффициент, учитывающий общий процент премий и доплат (2,0 для руководителей, специалистов и служащих);
Кm – количество рабочих месяцев в году, Кm = 12.
Определим основную заработную плату для различных категорий работников. Для этого необходимо произвести предварительные расчеты.
1. Численность основных рабочих Rpр=6
Основная заработная плата основных работников:
ЗПiосн = Ri ∙ Сiразр∙ Ктарi ∙Кn∙ Кm = 6 ∙ 406 000∙ 3,46 ∙1,5 ∙ 12= (8.3.4)
= 151 714 080 руб.
2. Численность вспомогательных рабочих принимается в размере 23% от численности ремонтных рабочих:
Rвсп = 0,23∙Rpp=0,23∙6=1,38 (8.3.5)
Принимаем численность вспомогательных рабочих – 2.
Основная заработная плата вспомогательных работников:
ЗПiосн = Ri ∙ Сiразр∙ Ктарi ∙Кn∙ Кm = 2 ∙ 406 000∙ 1,57 ∙1,5∙ 12= (8.3.6)
=22 947 120 руб.
3. Численность руководителей, специалистов и служащих принимается в размере 3 человек: директор, бухгалтер, мастер.
Общая численность работников подразделения равна
Ro = Rpсc+ Rpp+ Rвсп = 3+6+2=11 чел. (8.3.7)
Основная заработная плата руководителей, специалистов и служащих:
ЗПiосн = Ri ∙ Сiразр∙ Ктарi ∙Кn∙ Кm = 3 ∙ 598 000∙ 4,84 ∙2∙ 12= (8.3.8)
= 208 391 040 руб.
Дополнительная заработная плата рассчитывается сразу для всех категорий работников, принимается в размере 10… 15% от основной:
Актуальное на сайте:
Испытания гидровакуумных
усилителей
Испытания заключаются в создании и стабилизации разрежения в вакуумной камере усилителя (0,075 ± 0,005) МПа и выдерживании этого разрежения в течение 1 мин при различных статических усилиях на входе. Значения усилий соответствуют 0 %, 20 ...
Определение действительного фонда рабочего времени
Определение действительного фонда рабочего времени производится по формуле [7, стр. 23]:
ТДФРВ = [dK – (dB + dП + dO)] · tСМ – dПП (tСМ – tПП) · КП; где (7.1)
ТДФРВ – действительный фонд рабочего времени
dK – количество календарных дне ...
Системы контроля последовательного действия для
контроля геометрической формы и размеров разнообразных объектов
Частным типом систем контроля последовательного действия являются сканирующие системы для контроля геометрической формы и размеров разнообразных объектов. Контролируемыми величинами в этом случае являются геометрические размеры объекта ко ...